Konflikter kjennetegnes av sterk uenighet, motsetning, krangel, kamp eller strid.
Arbeidsmiljøloven sier at arbeidstakere ikke skal utsettes for hverken trakassering eller utilbørlig opptreden. Hva er mobbing? Mobbing er en form for trakassering. Trakassering defineres som mobbing når de krenkende og negative handlingene skjer systematisk og gjentas over tid.
Det er leders ansvar å ta tak i utfordringene så tidlig som mulig. Er du usikker på hvordan du skal gå frem kan bedriftshelsetjenesten veilede deg som leder i dette arbeidet.