Et godt inneklima er viktig for helse, trivsel og produktivitet på arbeidsplassen. Faktorer som temperatur, ventilasjonsforhold, luftkvalitet, fuktighet og ulike typer forurensning kan påvirke både arbeidsmiljøet og de ansattes helse. Dårlig inneklima kan blant annet føre til hodepine, tretthet, irritasjon i øyne og luftveier, samt redusert konsentrasjon og arbeidsevne.
Hvordan kan bedriftshelsetjenesten bistå?
Bedriftshelsetjenesten kan bistå med kartlegginger og vurdering av inneklimaet i virksomheten. Vi kan gi råd om forebyggende tiltak, vurdere mulige årsaker til inneklimaplager og bidra i arbeidet med å skape et trygt, helsefremmende og funksjonelt arbeidsmiljø. Kartleggingen kan omfatte forhold som ventilasjon, temperatur, luftfuktighet og andre faktorer som kan påvirke inneklimaet og arbeidsmiljøet.
Bedriftshelsetjenesten kan hjelpe med:
- Kartlegging og vurdering av inneklima.
- Rådgivning om ventilasjon, temperatur og luftkvalitet.
- Vurdering av inneklimaplager og mulige årsaksforhold.
- Gjennomføring av målinger av grunnleggende inneklimafaktorer som temperatur, luftfuktighet og karbondioksid (CO₂).
- Bistand ved andre målinger som kan ha betydning for inneklimaet.
- Risikovurdering og forslag til forbedringstiltak.
- Bistand ved oppfølging av arbeidsmiljøutfordringer knyttet til inneklima.
Inneklima på arbeidsplassen er regulert gjennom arbeidsmiljøloven og Arbeidsplassforskriften § 2-14, som stiller krav til blant annet ventilasjon, luftkvalitet og termisk miljø. Ved kartlegging og vurdering av inneklima anbefales det å benytte Folkehelseinstituttets faglige normer for inneklima som referanse for et helsefremmende og forsvarlig arbeidsmiljø.